举报者为一己私利恶意诬告
原来，马正坤上任后，十分重视履行党风廉政建设主体责任。他通过调研走访等形式，对单位廉政风险岗位进行摸排分析，并综合大家意见，拟对个别长期处于廉政风险岗位上的人员进行调整。而黄平却认为，调整方案没有采纳他个人的意见，“自己人”又被调整了，长此以往，自己在局里的地位一定会受到影响。
仅仅为了一己之私，害怕人事调整动了自己权力范围内的“奶酪”，黄平便心存不满，想出了诬告陷害这个“招数”。他暗中指使大队的3名协管员夸大渲染、捏造扭曲事实，编写了一封举报信。为了让举报信更加有“说服力”，他甚至在未告知当事人的情况下，冒用了该局15名干部职工的名义来诬告。
在黄平得知马正坤托朋友买特产一事后，更是喜不自胜地搜罗“证据”，制作成视频材料再次举报。除此之外，黄平还在单位散播各种关于马正坤的负面消息，将举报材料滥发普发，企图最大程度地损害马正坤的声誉。
“我不该因一己私利，心理阴暗，不讲政治规矩，政治品行恶劣、缺乏道德底线，在明知与事实不符的情况下，无中生有、夸大事实，幕后策划指使，故意诬告他人。”调查结果水落石出后，台江区纪委监委第一时间到马正坤所在的城管局召开全系统干部会议，及时澄清事实，还马正坤以清白。而黄平也在区城管系统党员大会和干部职工大会上，深刻检讨了自己的错误行为，当面向马正坤道歉。
2019年2月，黄平受到撤销党内职务及政务撤职处分，其职级从副科级领导职务降为科员，并在全区通报。
多措并举为清白干事干部打造“护身符”
“虽说清者自清，但一旦被举报，别人难免觉得我是不是真有问题，造谣成本虽小，杀伤力却很大。幸好组织及时帮我澄清，还了我一份清白。”在事情告一段落后，马正坤如此坦言。
而他的担忧，也正是不少基层干部正在面临的问题。
近年来，在建设“新福州”的征程中，涌现出了一批敢闯敢试、担当作为的党员干部。然而，担当有时却伴随着风险。干部在干事创业过程中难免会触碰某些既得利益者的“奶酪”，继而遭受质疑甚至诬陷。
这样的情形在福州市闽侯县环境整治过程中也发生过。“多个乡镇环境整治工作正如火如荼进行，却因清拆工作触及违建人的利益，一些具体负责落实相关工作的城管执法队员和当地村委会负责人便受到不实举报。”闽侯县一名纪检监察干部表示，“长此以往，干部的积极性难免受到影响，干事变得畏首畏尾。”
如何破除这种“多干多错，少干少错”的“洗碗效应”，化解一些党员干部“一只手持剑、另一只手拿盾”的后顾之忧？
“严肃查处是关键，纪检监察机关首先要有担当。”福州市纪委监委主要负责人表示，“对干事担当者，要旗帜鲜明地撑腰鼓劲；对诬告陷害者，要依规依纪依法予以严肃处理，让诬告陷害者付出代价。”福州市纪委监委相关负责人表示。
2017年，福州市纪委首次向社会通报诬告陷害案例，严肃查处诬告者，为身处抗洪救灾一线，却被诬告擅离职守的闽清县上莲乡干部撑腰。其后，该市闽侯县纪委为被诬告的某镇镇长刘某澄清事实，长乐区纪委监委在村级组织换届中对受到不实反映的村干部及时予以澄清正名……2019年5月，福州市纪委监委及时转发福建省纪委监委出台的《福建省纪检监察机关查处诬告陷害行为实施办法（试行）》，严查诬告陷害，澄清不实举报成为“常规动作”。
