一类编外167人
优惠政策
1、硕士研究生和本科毕业生编内人员聘用到医院工作后,给予每位硕士研究生安家补贴费12万元、本科毕业生安家补贴费6万元(分第1、第3、第5年各总额三分之一的方式发放,一类编外人员不享受);
2、招聘到的一类编外人员在聘用合同存续期间,工资福利待遇参照编内人员执行;取得职称的人员享受相应的职称工资待遇,由各用人单位发放;
3、对符合领取安家补贴费政策的对象,服务期未满离职的须赔偿违约金,违约金的标准为:①剩余服务年限每年2万元的标准赔偿,②对已领取安家补贴费的对象,还须另行赔偿已领取安家补贴费3倍的违约赔偿金,③服务期内选送规培的对象须退还规培费用;
4、不享受安家补贴费的编内人员和一类编外人员服务期未满离职的,予以服务期剩余年限每年1万元的标准违约赔偿金。