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台海网8月6日讯 据福州日报报道 记者从省人社厅获悉，2018年福建省企业工资指导线日前出炉，基准线为8%、上线（预警线）为12%、下线为3%。 省人社厅有关负责人介绍，工资指导线是政府向企业发布的年度工资增长水平的建议，属于指导性信息，并不具备强制约束力。企业生产经营正常、经济效益增长的，可围绕基准线安排工资增长；企业经济效益增长较快、工资支付能力较强，但职工工资水平偏低的，可以高于基准线安排工资增长，但不宜超过工资指导线上线；企业生产经营正常、经济效益增长缓慢的，可在下线和基准线之间安排工资增长。 |
原标题：13省份公布2017年企业工资指导线，多省份数值下降 (本文刊发于《中国经济周刊》2017年第34期) 《中国经济周刊》记者 王红茹 | 北京报道 8月15日，福建省发布了2017年企业工资指导线(下称“工资指导线”)，明确企业工资增长的基准线为8%，上线(又称“预警线”)为12%，下线为3%。“工资指导线”自1997年出台至今已20年，按照惯例，各省份在每年上半...
台海网8月12日讯 据东南网报道，企业工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标，向企业发布的年度工资增长水平的建议，也是企业开展工资集体协商确定工资增幅的参考指标。8月10日，经人社部和省政府同意，省人力资源和社会保障厅印发了《关于发布福建省2017年企业工资指导线的通知》（以下简称《通知》），明确福建今年企业货币工资增长指导线的上线为12%，基准线为8...
多省份公布企业工资指导线 基准线平均约8% 薪酬涨幅有所回落 《经济参考报》记者初步统计，截至目前，已有河南、北京、山西、山东、内蒙古和天津六个省份公布了2017年企业工资指导线。各地基准线平均在8%左右，这一水平相比往年有所下降。专家认为，企业工资上涨幅度主要与经济运行指标有关，经济转型期，工资呈两位数增长的情况将会结束。 具体而言，山...
【作用】 2013年，厦门以工资增长率11%作为企业工资增长基准线，工资合理增长区间为8%—14%。公有制企业一般都要按照企业工资增长指导线来执行。非公有制企业可参照本市工资指导线，自主确定本企业的工资增长水平。对非公企业，指导线主要是为他们提供指导方向，为企业和员工进...
台海网-海峡导报10月10日讯（驻福州记者 林芹）导报记者昨日获悉，省人力资源社会保障厅近日发布了福建省2012年企业工资指导线，即企业货币工资增长基准线为13%,上线（预警线）为18%,下线为4%,执行时间为一个日历年度。和去年相比，今年工资增长基准线上涨2.5%,上线增长3%. 工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标，向企业发布的年度货币工资增长水平的建议。...
