台海网(微博)6月21日讯 据海峡都市报报道 昨日，全省县级公立医院综合改革工作会议在榕召开。记者从会上获悉，全省33个县(市)的县级综合医院和中医院启动综合改革，9月1日起，将取消药品加成，通过调整医疗服务价格、财政补偿等来弥补医院减少的收入。未来，试点县医院药价降，诊疗费、手术费等医疗服务价格涨。
部分医疗服务价格提高
此次改革在莆田、龙岩、三明、宁德所有县(市)，福州连江、闽侯县，漳州龙海市，南平邵武、建瓯市，泉州石狮市、晋江市、惠安县等33个县(市)的县级综合医院和中医院开展。
据悉，为弥补财政投入不足，我国实行“以药养医”，允许医院药品在进价上加价15%左右销售。而我省将从9月1日起，取消药品加成。医院由此减少的收入，通过医疗服务价格调整补偿82%，财政补偿15%，医院分担3%来解决。此外，还将提高诊疗、手术、护理、床位和中医服务的价格。
改革中医务人员的待遇也将上涨。根据方案，县级公立医院用人有自主权，新进人员实行公开招聘，逐步提高医务人员待遇。医院通过绩效考核将工资奖金重点向临床一线、关键岗位、业务孤单和突出贡献的人员倾斜。严禁给医务人员设定创收指标，严禁将医务人员奖金、工资等收入与药品、医学检查等医务收入挂钩。允许公立医院医生通过多点执业获取合规报酬。
院长收入禁挂钩医院收入
院长绩效考核结果，与院长任务、奖惩、工资水平等挂钩，严禁将院长收入与医院的经济收入直接挂钩。医院工作人员的绩效考核，则以提供服务的数量、质量、技术难度、患者满意度为重要指标。
如今，优质医疗资源集中在城市三级医院。这次县医院改革的核心之一就是抓好分级诊疗，力争2015年底实现县域内就诊率达到90%左右。一方面，通过实行差别化的医疗服务价格和医保报销比例，引导患者到基层就医;另一方面通过建立医疗联合体，对口支援，城市医师逐级下基层，让好的医生沉到基层。
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据《通知》，原则上不再扩大公立医院规模，严格控制公立医院建设标准和床位规模，严禁公立医院举债建设，或购买大型医用设备。
我省将优先支持社会资本举办非营利性医疗机构。鼓励厦门、莆田等地规划建设医疗园区，积极吸引社会资本参与医疗园区建设。将莆田市列为我省社会资本办医试点城市。鼓励社会资本参与公立医院改革。
鼓励和支持企事业单位、社会团体、慈善机构、基金会、商业保险机构、养老机构、境外资本以及其他社会组织、个人采取多种方式办医。凡法律法规没有明文禁止的领域，都要向社会资本开放，其服务范围、诊疗科目、床位设置、技术准入等，只要符合准入条件均不受限制。
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海都讯 我省自3月中旬开始医疗器械“五整治”专项行动以来，截至6月15日，已有829家医疗器械生产经营企业和使用单位被警告责令整改。
据福建省食品药品监督管理局相关负责人介绍，若违法行为发生在2014年6月1日之后，企业违法成本将提高。由于新《医疗器械监督管理条例》已于本月1日实施，新规首次提高惩罚力度，对未经许可擅自生产经营的行为，最高可处货值金额20倍的罚款，并“停牌”5年;检验机构出具虚假报告的，一律撤销机构资质，“停牌”10年;受到开除处分的直接责任人员，10年内不得从事医疗器械检验工作。
(海都网—海峡都市报)
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药品或降价15%医生奖金不再与医院收入挂钩
东快讯（记者黄淑平）昨日，全省县级公立医院综合改革工作会议在榕召开。全省33个县（市）的县级综合医院和中医院开展综合改革，将取消药品加成，通过调整医疗服务价格、财政补偿等来弥补医院减少的收入。
此次改革在莆田、龙岩、福州连江、闽侯县等33个县（市）的县级综合医院和中医院开展。到2015年，全省所有县（市）全面开展县级公立医院综合改革。
据悉，目前，全国的医院药品在进价上可加价不高于15%销售，以弥补财政投入不足。而我省启动的县级医院改革，将取消药品加成，实现药品零差率。医院由此减少的收入，通过医疗服务价格调整补偿82%，财政补偿15%，医院分担3%来解决。而试点将提高诊疗、手术、护理、床位和中医服务，以及技术劳务价值高的项目价格。改革中，县级公立医院用人有自主权，逐步提高医务人员待遇。严禁给医务人员设定创收指标，严禁将医务人员奖金、工资等收入与药品、医学检查等医务收入挂钩。允许公立医院医生通过多点执业获取合规报酬。
