昨日，记者从市人社局获悉，龙岩市人社局近日制定出台《关于推进乡村人才振兴若干措施》，以输才引智为重点，搭建平台为支撑，支持干事创业为抓手，提升服务水平为保障，从4个方面制定21条具体措施为乡村振兴引进、输送、培养人才，不断壮大乡村振兴人才队伍，为推进乡村振兴提供强大智力支撑和人才保障。
据介绍，《若干措施》明确将以青年人才、龙岩籍在外人才、专家学者和高层次人才、技能型和专业技术人才、全市“银色人才”为重点，通过人才引进招聘、“师带徒”培养、组团服务基层、开展志愿服务等各类方式为乡村振兴输送人才；通过设立乡村振兴人才驿站、设立专家服务基地、设立技能大师工作室、搭建乡村创业就业服务平台，多形式搭建人才对接、交流、服务乡村振兴的平台；通过优化丰富基层人才引进渠道、支持鼓励专业技术人才扎根基层、健全完善人才评价体系、广泛培育乡村技能人才等，多渠道开辟绿色通道，鼓励支持各类人才在乡村振兴中干事创业；同时，将通过设立乡村振兴人才服务窗口、招募服务专员、建立全市乡村人才信息库、开展优秀人才选树活动、完善乡村社会保险制度等方式，不断优化人社部门服务乡村振兴和服务乡村振兴人才的能力水平。
《关于推进乡村人才振兴若干措施》全文可通过“龙岩市人力资源和社会保障局”官方网站或者“e龙岩”微信公众号查询。（来源：闽西新闻网 记者 蔡添高 通讯员 池启健）
