事实上，随着半年报陆续披露，上市公司参股的基金公司是赚是赔也浮出了水面。《金证券》获悉，基金公司的盈利正在逐年下滑。与此同时，股东对高额回报的要求丝毫不减。基金公司不得不紧衣缩食，裁员降薪，苦熬度日。
熊市消灭优越感
卖基金如今求人看脸色
这位渠道人士表示，与3年前相比，目前的收入只有当时的2/3；与5年前相比，更是只剩下一半左右。收入减少还不算，由于基金公司发行的新基金越来越多，对渠道来说，工作量却越来越大。
更让人心里不好受的是，这份工作让人失去了早年的优越感。以前是人们排着队抢购基金，现在市场环境发生了巨大改变，我们得排着队求人去买基金。工作压力蛮大，像狗一样过活。该人士对《金证券》说。
挥动屠刀砍人
三人的活压给一个人干
沪上一家基金公司的营销人士向《金证券》记者透露，从去年开始，他们公司就已经开始挥动屠刀砍人，许多无关紧要的岗位都进行了撤并。
以前前台有三个漂亮的姑娘，主要从事接待等杂务工作。该人士透露，现在前台只有一个岗位，而且这个岗位不仅要从事接待，还要负责整个基金公司的一些杂务工作。
即便这样，这样一个岗位也没有因为三个人的工作一个人做，而获得加薪。事实上，这对现有岗位的工作人员来说，就相当于降薪。
降薪两成不稀奇
去年年终奖金至今没到位
今年年初，国内一家大型基金公司即宣布高管降薪。据了解，不但高管的薪水往下降，普通员工的收入也下降明显。这家公司的渠道经理向《金证券》记者透露，作为普通员工，他们的收入与上年相比，也下降了约20%左右。
另一家位于京城的一家大型基金公司内部人士告诉《金证券》，他们虽然没有公开宣布降薪，但是事实上，收入也下降了不少。截至目前，他所在的基金公司，连去年的年终奖金还没有全部发放到位。
大型基金公司的员工收入下降20%左右，小公司更不容乐观。
一家刚从小型基金公司跳槽出来的人士对《金证券》感叹，以前的理想就是从券商的投研队伍跳到基金公司当个研究员，然后一步一步做到人人艳羡的基金经理。现在看来，在券商的投研队伍里苦熬到现在，收入也并不比跳到基金公司做基金经理少，承受的压力却要小得多。
日常开支能省则省
进门喝桶装出门比路线
深圳一家基金公司向《金证券》记者表示，为了节约开支，他们今年已经砍掉了2/3的宣传费用，而基金的销售，大部分依靠渠道自然销售。
沪上一家基金公司的内部人士则告诉《金证券》，一般基金公司在大客户营销方面都很舍得花钱，对于大客户营销中心的装璜也是很舍得花钱。一般来说，大客户营销中心的装璜应该是最奢华的，两三年就得重新摆弄一次，然而为了节省开支，该公司也只是把部分破损家具进行了更换，其他的没有改变。
另一家位于上海的基金公司营销人士向《金证券》透露，如今公司的打印材料都是正反面打印，接待用水也由以前的瓶装水改为性价比较高的桶装水。此外，天冷时空调打低一度，夏天里空调打高一度，更是实施已久。这不也是没办法嘛，东抠西省下来，一年也能少花一两百万元。
基金公司的投研也好不了哪里去。今年6月底，基金公司投研的外出预算就已经全部用完。现在要出差调研，也要看好路线，没有十分的必要，是不批准出差调研的。一基金公司研究员对《金证券》表示。
(周末金证券 管伟)
