三、强化“关键点”，全面从严锻造队伍
习近平总书记强调，“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势”。兴业银行漳州分行坚持和加强党的全面领导，坚持不懈用党的创新理论凝心聚魂。坚持党管干部、党管人才和党管青年原则，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，坚持以严的基调强化正风肃纪、锻造队伍。今年来，持续强化干部考核力度，治理懒政、庸政干部，健全能上能下的选人用人机制，建立“有为者有位、无为者让位”的让贤文化，营造良好风气。精简管理部门人员，推进干部交流，加强机关与支行人员交流力度，激励员工担当作为。加大年轻干部培养，组织开展支行重要岗位公开竞聘选拔，为支行选配德才兼备、年富力强的优秀年轻干部，激发队伍活力。
把党的政治建设摆在首位，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。分行党委充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严格落实民主集中制，提高民主决策水平，落实党风廉政建设责任制，压实责任主体，落实“一岗双责”。加大基层党组织党建考核力度，将考核结果作为评优前置条件，推动党建工作从“软任务”变成“硬指标”，让各基层党组织既算“业务账”，又算“党建账”，不断增强党组织政治功能和组织功能，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。
以“清廉兴业”文化建设为抓手，引领分行清正廉洁健康运行，不断激发党员干部清廉内生动力。制定“清廉兴业”文化建设工作规划，确定2022年为“清廉兴业”文化品牌创建年，2023年为“清廉兴业”文化机制建设年，2024年为“清廉兴业”文化总结提升年，将通过三年的努力，使分行一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的机制更加完善，政治生态更加清朗，为分行稳健发展、高质量发展注入清廉文化基因，提供坚强纪律保障。
弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统，持之以恒强化作风建设。深入实施“三提三效”行动，以“快”促效，以“优”提效，以“实”增效，抢抓市场先机，增强服务意识，提升综合效益。
用奋斗礼赞时代，用拼搏定义未来。在中国式现代化新征程上，兴业银行漳州分行将全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢记“国之大者”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，围绕党中央国务院、省委省政府、市委市政府战略部署，在总行党委统一领导下，踔厉奋发、笃行不怠、真抓实干，助力漳州全方位推进高质量发展超越、加快建设现代化滨海城市，为奋力谱写全面建设社会主义现代化国家福建篇章贡献全部力量。
