陈若谷/制表 彭春霞/制图
见习记者 吴海燕
2015年中国资本市场跌宕起伏，券商、保险、银行等金融机构经营境遇“冰火两重天”，金融机构高管薪酬同样是天壤之别：高者继续维持千万级别年薪，可谓相当滋润；低者薪酬缩水近一半，甚至选择“出走”。
证券时报记者统计发现，截至4月10日，在已披露2015年年报的30家A股上市金融机构中，保险、证券公司年薪超过500万元的高管共27位，同比翻了近一番。银行严重分化，由于央企发布“限薪令”，国有大行高管的薪水惨遭腰斩。
“平安系”年薪最亮眼
据记者统计，去年税前薪酬排行前20的金融机构高管中，有八成来自保险和证券行业，各占8名。其余4名均为平安银行高管，薪酬水平远超五大行及五家股份制银行。
整体而言，4家上市保险公司的高管平均薪酬高达约200万元，超越银行、证券行业高管，跃居首位；15家上市券商的高管平均薪酬为186万元；11家上市银行的高管平均薪酬不到100万元，不及保险业高管平均薪酬的一半。
具体来看，中国平安首席投资执行官陈德贤傲居榜首，从上市公司领取的税前年度薪酬高达1286.38万元，蝉联险企高管薪酬第一名，将券商、银行高管远远甩在身后，荣升金融业新的 “打工皇帝”。
值得注意的是，高管薪酬排行榜前20位中，仅中国平安一家就囊括7席。其中，55岁的陈德贤和60岁的中国平安董事长、首席执行官马明哲夺得“状元”及“榜眼”之位，两人税前年薪分别是1286.38万元、998.95万元；中国平安常务副总经理兼首席保险业务执行官李源祥、首席财务官姚波、副总经理叶素兰等三位高管税前年薪均超过700万元，分别位列榜单第四位、第六位和第十位。
同属于“平安系”成员的平安银行高管薪酬同样令人艳羡。连续两年摘得上市银行高管薪酬榜“状元”的平安银行董事、副行长赵继臣以711.66万元的税前薪资位列金融业高管薪酬榜第十一位。平安银行行长邵平2015年年薪同比下降15%，但仍超过700万元。
需要注意的是，部分险企披露的高管薪酬并非全部薪酬，且部分高管的薪酬需待审核确认后才披露。
