朱慧卿绘
■隐性福利已成为收入分配改革绕不过的一道坎,需要有关部门尽快完善相关行业的福利监管措施,让未来的福利体系真正体现社会公平正义
台海网12月31日讯 据人民日报报道 “公司今年发了两块肥皂,是雕牌的。去年也是两块,是立白的。今年肥皂体积比去年的大……”“这一堆莫非就是年终奖?太坑爹了!起码半年不用买牙膏了,我该说好福利么?”
临近年终岁末,又到了各行各业开始网上“晒”福利的时候了。而今年,在五花八门的“福利”中,公积金这种特殊的社会福利成为最抢眼的“明星”。
据报道,公积金最高与最低之间的差距竟然高达几十倍,最高的单位缴存部分每月近万元,最低的每月单位仅缴存240元。如此巨大的福利“鸿沟”,让网友不得不惊叹,“在强大的公积金面前,那点工资差距都成了浮云。”