台海网12月10日讯 新浪财经今日从广发证券数名内部管理人员及获取的内部文件得知，A股市值仅次于中信证券的广发本月内将正式实施强制裁员，强制对各部门及员工依次考评分级，部分部门强制裁员比例将突破10%。
与此同时，另外5%—10%侥幸避免被强制裁员的员工，每月工资将下调一至两个级别，薪水减少10%—20%。
强制裁员计划月内实施
2012年广发证券员工绩效管理实施办法
上述管理人士显示，2012年《广发证券员工绩效管理实施办法》修订方案于今年11月13日颁发，“部分基层员工对全文还不知晓，而于本月正式实施，前后不到一个月，这是一个突然袭击。”
内部文件显示，广发证券于去年实施新版员工绩效管理政策，将全公司员工按绩效分为S、A、B、C、D五个等级，而且每个等级都严格进行人数控制，S级20%、A级20%、B与C级合计50%(其中C≥10%)、D级10%。
台海网1月5日讯（海峡导报驻台记者 薛洋）中国国民党发言人洪孟楷昨天表示，目前国民党被“不当党产处理委员会”清算，造成财务困难是事实，没有办法加薪也是事实，但绝对没有裁员计划。 有台媒报道称，国民党上一波瘦身后，党中央负担依旧沉重，传出在春节前，将再次瘦身、裁员。 洪孟楷表示，相关报道不是事实，自从党主席吴敦义上任后，一直要求党中央员工...
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