台海网10月26日讯 在新一轮科技革命与产业变革中，数字技术扮演着十分重要的角色。其中，人工智能、区块链、物联网、AR/VR、云网融合等数字技术已得到普遍应用落地，而云原生、隐私计算、量子计算、边缘计算、数字孪生等技术仍在演进和与现实场景相融合。日前，智联招聘从技术趋势、产业及人才需求分布、薪资待遇等维度出发，依托海量招聘求职大数据，对十大前沿数字技术领域人才版图进行勾画，发布《十大前沿数字技术人才发展报告》，为数字技术及人才发展厘清脉络，拥抱已经来临的数字化未来。通过报告可以看出，每个领域需要掌握与该领域特性相匹配的核心技术的人才，数字技术企业对人才的学历和经验要求均较高，一线和新一线城市是数字技术人才的重要汇聚地，技术领域内部收入水平存在分化，尖端技术更能赢得高薪。
十大技术领域中，隐私计算技术岗以28938元/月的平均薪酬排名第一，其次是量子计算和边缘计算，分别达到25140元/月、23121元/月。除上述三大技术平均月薪超2万元，其他领域的技术岗月薪都在1.4万元以上，排名最末的物联网平均月薪14627元/月。十大数字技术产业薪资待遇远超全国平均水平，并呈现出技术性越强，薪酬水平越高的趋势。在薪酬水平上，尚未大面积应用落地的“基础性”技术，如隐私计算、量子计算、边缘计算等薪酬更高，由于掌握这类技术的专业人士较少、掌握技术门槛较高，因此薪酬水平更高。
算法工程师、架构师平均薪酬排名领先。从具体岗位来看，深度学习算法工程师以31243元/月的平均薪酬排名第一，超过3万元月薪的岗位还有架构师，收入31118元/月。可见，在数字技术领域，深度学习与架构是通往高薪的“快车道”。此外，机器学习算法工程师、导航算法工程师、Golang开发工程师、FPGA开发工程师、语音/视频/图形开发工程师也有2.5万元以上月薪。而C++/C开发工程师、数据开发工程师、嵌入式软件开发月薪为2万元左右。这表明，细分领域的技术岗位比通用型技术岗位收入水平更可观。
从技能上看，架构设计比算法更有“钱景”。数据显示，平台架构设计以34384元/月薪酬领跑，其次是大数据架构设计、推荐算法、云计算架构设计，月薪均超过3万元。同时，机器学习算法、深度学习算法、运动控制算法技术月收入低于2.6万元。可见，在数字技术中，架构设计比算法更有“钱景”。由于架构师要掌握单体开发、演进和分布式、微服务改造、容器化部署等技能，技术“含金量”高，因此薪酬更高。 （王兴）
