漫画：沈海涛
□黄帅
据报道，10月14日，重庆西南大学附属中学班主任徐某某疑似情绪激动，在班级群怒骂“都给老子滚”，相关聊天记录在社交平台传播后，迅速引起舆论关注。不少网友将矛头直指涉事班主任。班主任所在的中学也给出公开回应：目前已经暂停了徐某某的教育教学工作，后续将根据调查情况进一步处理。
作为一名老师，尤其是班主任，不论情绪多么激动，都应恪守职业道德，不该在工作性质的班级群中有极端言行。班主任在很多学生心目中，是言行举止的示范，如果班主任都缺乏礼貌与素质，对学生也不可能有什么好影响。因此，涉事学校暂停其教学工作合乎情理，当事人引发网友的质疑和批评，也怪不得别人苛责。
不过，外界对于此事，不能止步于谴责，而应进一步深入思考其背后的问题。涉事教师的不当言行，自然应当受到相应处理，但教师的心理健康状况与工作压力，也需要得到足够的关怀。正如不少一线中学班主任在网上所吐槽的，他们工作压力特别大，经常遇到大量琐事、烦心事，有时情绪激动了，很难保持内心的平和。在这起事件中，涉事班主任的极端表现，显然也有情绪一时激动的成分。
从这个层面上看，社会还需要多关注、关心教师群体的心理健康状况，特别是要帮助他们实现情绪的稳定。脾气温和，情绪稳定，是公众对基础教育从业者的共同期待，但现实中，多重主观客观因素交叉作用，可能导致老师难以控制情绪，进而言行失当，既伤害了自己，也伤害了学生和家长。
教师情绪不稳发展到极端情况，甚至可能酿成伤害孩子的暴力行为。2023年6月，山西晋城一幼儿园老师在排练节目时，因为一时激动，竟然将几名孩子推倒在地。后来，涉事老师被辞退，园长被停职。2023年10月，辽宁铁岭一女老师掌掴、脚踹学生，一时间也引起舆论热议。这类事件的教训非常深刻。其中部分肇事教师，未必对学生有多大的恶意，可能只是在气头上一时失控，忽视了合理惩戒学生的限度，但却因此铸成了难以补救的大错。
对此，学校应当高度重视老师的心理状况，做好日常教育和引导工作，提高老师们控制情绪的能力。与此同时，学校也需要多倾听老师的声音，不要一味将压力施加给老师，多了解老师们在生活与工作中的难处，尽量为他们改善待遇、排忧解难。
当然，要避免上述事件再现，教师也要时时告诫自己：有情绪很正常，但不能把气撒到学生及其家长头上。多提高自己的素养，多修身养性，也是为人师表者必须做好的功课。（本文摘自中国青年报客户端）
