□竹林
春节临近，为了让辛苦一年的农民工都能拿到劳动报酬返乡过年，厦门市全面开展根治欠薪冬季专项行动，严厉打击恶意欠薪等行为。
厦门市深入开展为期三个月的根治欠薪冬季专项行动，通过组织欠薪问题集中接访、专项整治排查等方式，对全市700多个在建项目工程进行定人、定项目，确保“底数清、情况明”。同时，厦门聚焦环卫领域开展专项整治排查，对全市47家环卫企业，16722名环卫工人工资发放情况进行排查，做到欠薪隐患早发现、早处置。（1月14日台海网）
年末整治欠薪不是新鲜事，近几年来，这几乎是雷打不动的保留项目，年年都在开展。从相关信息来看，部门管理前置，速度越来越快，治理越来越主动，力度也越来越大。
这几年，欠薪由“从严治理”迈向“根治”阶段。笔者以为，无论是对于管理，用人单位，或者是劳动者，“根治”两个字都是要划重点的。恶意欠薪不仅要治理，要防患，要解决，要惩处，而且要根治，不能让其永无止境地“重复播放”。
对此，管理要有担当有压力，整治需要更多主动出击，更多思考和总结，需要相关流程的系统梳理。不仅要严打恶意欠薪，祭出罚则，震慑失信行为，对于那些单位确实存在支付困难的，也要给出应对之策，确保让劳动者拿上工资返乡过年。作为用工单位来说，按时结清薪水是良知是道德更是法定义务，切莫心存侥幸，算计打工人，去做“年底快闪”、开空头支票，哭穷卖惨等事情；要认清形势，明白管理的态度，了解“根治”的意义，春节的脚步近了，该结清结清，该筹钱筹钱，许员工好好过年，也让自己及家人过个安稳年。毕竟，许多现实案例摆在那里，东躲西藏不是出路，做老赖的结果基本都是偷鸡不成蚀把米。
现在政策法规越来越注重劳动者权益保护。因此，打工人要从“根治”中找到信心，面对欠薪，要积极反映，善于运用法律武器维权，切莫出现过激讨薪行为，让有理变成无理。此外，自己也要有一定的警觉心理，假如已经有几个月没有领到薪水，单位又打马虎眼，切莫轻信年底结清工资的承诺，讨薪维权一定要趁早，平时该留证据留痕迹的，也不妨多留个心眼。
时至年边，希望各方共同努力，真正实现“根治”欠薪，大家各自过一个欢乐年，和谐年！
