社会工作者简称“社工”，他们长期活跃在社会救助、残障康复等领域，为特定人群提供专业性服务。目前厦门持证社工已超过1万人，近年来厦门市不断健全完善社会工作专业人才激励保障机制，推动社工人才队伍建设。（6月25日台海网）
□曲直
持证社工过万，这说明厦门的社工队伍已日趋专业化、规范化。社会工作有声有色，上为政府分忧，下为群众解难，这当然是我们所乐于见到的。
社工队伍快速壮大，与群众的素养分不开，厦门市民以古道热肠著称，有志于社会服务的人很多。同时我们要看到，生活是实际的，社工也是需要人间烟火的凡人。一些群众有其他收入，不求任何回报地从事社会服务。这个当然是可贵的，但单凭他们往往会显得零散、碎片化，会出现冷热不均的状况，毕竟他们大多数有自己的事情得做。比如,在节假日人才资源或许会高度集中，在平常则可能出现“用人荒”。
值得高兴的是，厦门在社工建设方面具有前瞻性，很早就有社工指导价、购买服务等政策，多年前每年社工服务购买费用就按一个社工10万元配比，其中社工薪酬占60%。这些年社工服务购买费用已提高到15万元，社工薪酬占比提高到70%。再加上其他的补贴、奖励，社会服务也相当于一个不错的工作。
激励政策让社工更多获得感成就感，让更多人“撸起袖子加油干”。社会服务不但充满正能量，而且成为有奔头有盼头的事业。
“手执烟火以谋生，心怀诗意以谋爱”，这应该是许多人的理想。而现在的政策助攻下，厦门社工就可以谋生亦谋爱，我们希望政府持续发力，希望厦门的社工发展更迅速、更专业、更壮大！
