漫画：陶小莫
对求职的大学生来说，简历理应实事求是，但如今，让简历“看上去更美”却成了某些人赚钱的生意。
毕业季来临，记者调研发现，撰写简历、优化简历等服务存在于多家电商平台、招聘网站，诱导简历造假、隐私泄露等问题也逐步暴露。（7月10日新华网）
拒绝假简历 扣好职场第一粒扣子
□沈奕敏 杨玉龙
毕业季，简历是大学生求职的第一关。如果是在事实的基础上进行一些更优美的，或者更切中关键点的表述，那当然可以。怕就怕“掺水造假”。而相关采访发现，这样的现象还真不少。这不仅是招聘单位所担忧的，而且对求职者来讲也是有害的。造假之后，很可能在进一步的了解中被发现，最后竹篮打水一场空；即便侥幸过关，也会在以后需要维护权益的时候成为隐患；而且还将在今后的职业生涯中成为难以洗净的污点。万事开头难，大学生踏入社会可能面临着一些困难。但扣好职场的第一粒扣子，对未来是非常重要的。千万不要听信一些造假者的忽悠，一定要看到，怂恿你造假者，向你说的同样是谎话。
打击灰色产业链 营造清爽的求职环境
□曲征
记者在某电商平台以“简历优化”为关键词，搜索到2万多条相关服务信息，价格从几十元到上百元不等，多家店铺月销量超过一万单，可见“简历优化”市场是何等火爆。
真实，理应成为个人简历的底线。要做到这一点，除了毕业生严格要求自己，杜绝“简历优化”之外，高校也要提升就业指导工作的水平，将大学生就业指导作为高校必修课，并教育学生诚实守信拒绝造假。此外，要严厉打击简历“整容”背后产业链，营造公平清爽的求职环境。
