漫画:王铎
□吴之如
近日,“打听同事工资被开除”这一话题登上了微博热搜。这位“打听者”自述在互联网公司上班,因为加班跟同事差不多,便在办公场所询问同事工资。结果没等到同事正面回复,等来的却是公司HR关于辞退的通知。(6月21日《北京青年报》)
国有国法,家有家规,企业呢,自然也有自己的各项管理规则。但是人们十分清楚,家规企规都不能与国法相悖,同时也不应有悖常理。
就如同世上的权力不尽相同,但是都应该遵循一定的正常逻辑。公仆的权力如此,企业管理的权力同样如此。比如在聊天中询问同事工资,如果企业确实有各种特殊的考虑,对类似行为进行一定的警示或处罚那还是可以理解的,但动不动就祭出“开除”的大刀来,可以说对自己的员工太不珍惜,同时对自己的权力行使,实在也太过任性。