□温国鹏
很多坐办公室的白领，或多或少地会患上颈椎病、“鼠标手”，甚至过劳肥，那这些毛病算不算职业病呢？能不能认定为工伤呢？
昨日，厦门市人社局对此进行了解读。（5月6日《海峡导报》）
现实中，颈椎病和“鼠标手”几乎成了无数上班白领的梦魇，究竟有多少人在受着折磨，这可不是个好统计的数字。但从新闻来看，这些“职业病”并未被列入《职业病分类和目录》中，因此不属于工伤认定中的职业病，不能享受到工伤保险待遇。
不过说实话，颈椎病和“鼠标手”没列入“职业病”范畴并不是什么值得大惊小怪的事情，之所以引发大家的围观热情，更主要的原因恐怕还是上班族需要好好地反省，在健康方面是不是亏欠了自己太多？
工作是咱的，健康也是咱的，二者可不是鱼和熊掌的关系，并非不能兼得，关键是协调好二者之间的关系。对于一些习惯于“忙成了狗”的上班族而言，电脑前一坐就是好几个小时是常有的事儿，这似乎成了工作繁忙的基本证据了，不过，要为此而付出代价的却是自己的健康。工作忙归忙，但要说连几分钟的活动休息时间都抽不出来，显然是过于夸张了。
很多时候，把我们推入颈椎病和“鼠标手”怀抱的不是工作本身，而是我们自身不良的工作、生活习惯。换句话说，是先得上“懒病”，接着才会被颈椎病和“鼠标手”找上。“懒得动”是比颈椎病和“鼠标手”更容易得上，也更难根治的“病”，哪怕我们心里都清楚，这会给自己带来一系列的健康问题。
重要的事情不用说三遍，“鼠标手”和颈椎病“不属于工伤认定中的职业病，不能享受到工伤保险待遇”。希望这样的提醒有助于上班族治好“懒病”，记得工作再忙也要定时起来活动一下，毕竟最值得依靠的、最能保护我们的，只有我们自己。
