□钱夙伟
评职称时，工作业绩好，将会很“吃香”，容易拿下高分。近日，厦门市人社局在海沧区生物医药行业开展职称改革试点工作，制定了更加科学的评价体系，对论文不做发表要求。（8月29日《海峡导报》）
“唯论文”其实早就值得商榷。论文绝不是能力和水平的唯一依据，也并不等于成果。
而且，以论文论英雄的评价体系之下，辛苦工作的老实人未必会有相应的回报。甚至，医疗系统曾有一种说法，“评职称时，做一千台手术不如发一篇SCI论文”。实际上，许多一线业务骨干，繁重的工作压力之下，根本没有精力写论文，然而因为没论文，“人家成主任医师，你还是‘千年主治’”，这显然是不公平的。
而且，“唯论文”还很容易助长弄虚作假的学术风气，不可不防。摒弃“唯论文论”需要完善的政策体系引导和加大监督力度，海沧区生物医药行业开展职称改革试点，让人寄予厚望。显然，看淡论文，不作发表要求，鼓励技术创新、发明创造，重视实践以及业务操作能力，更多地以工作业绩说话，已经势在必行。
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多家房企上调销售目标超20% 上半年房企业绩飘红，碧桂园、龙湖、富力、旭辉等纷纷提高全年销售目标 近日，中海、碧桂园、华夏幸福、富力等在内的房企发布上半年业绩报告。上半年多家龙头房企销售业绩均超过预期，同比实现超五成增长。在业绩大涨的同时，不少房企也趁年中宣布调高全年销售目标，其幅度高达20%以上，近两年业绩增长迅猛的碧桂园开出了年内5000...
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在国内外学者几番公开质疑其可重复性过去一年后，河北科技大学副教授韩春雨关于新基因编辑技术NgAgo-gDNA的论文已由《自然-生物技术》撤回。 北京时间8月3日，《自然-生物技术》发布声明称，撤回韩春雨团队于2016年5月2日发表在该期刊的论文。澎湃新闻获悉，论文撤回，是韩春雨主动申请撤回。 韩春雨出生于1974年，现为河北科技大学副教授，本科毕业于河北师...
