□厦大2012级中文系 江舒晨
男教师偏少，男女教师比例失调是近年来较为引人关注的问题。以前，这更多存在于幼儿园、小学，但现在已“蔓延”到初中、高中。以数学为例，据不完全统计，厦门全市初中数学教师中女教师大约占七成，岛外稍低些，岛内接近八成。高中近几年新入职的数学教师也以女教师居多。(7月3日台海网) 不同性别和气质的教师对学生的影响各有不同。按理来说，校园里应既有男教师又有女教师，这样才能营造多元的性别环境，给孩子更全面的成长空间。如今男教师偏少，着实是个问题。
据专家分析，待遇可能是一个原因，笔者认为这分析很有道理，在厦门这样的城市更是如此。飞涨的房价和不断提高的生活成本，再加上男性往往在养家糊口方面有更大的责任，待遇是个绕不过去的问题。
无论男女，不分行业，如果出现性别比例失衡，人才大量流失等问题，相关部门应当积极反思，想方设法用待遇留人，事业留人，感情留人，以解决越来越明显的问题。
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