回家过年是许多工地工人盼了一年的心愿，为落实“三不三访”，重点工程项目、企业纷纷推出诚意满满的留人措施，让不少异地员工自愿留厦。为鼓励员工留厦、缓解节后“用工难”，政府部门也推出给力补贴，并与省外劳务输转机构合作，为节后经济发展保驾护航。（1月20日《海峡导报》）
□郭力
留厦过节，厦门真的不是说说而已，而是拿出来百分之百的诚意。各大城市都在提倡“就地过年”，也都在把握机会展示城市的热情，换个角度看，这除了防疫需要，何尝不是一场变相的人才争夺战？大家都在想方设法刷好感，都在以实际行动说服大家留下来，这种挽留本身就饱含更多深意。厦门对人才的渴望一直都在，随着经济的迅速发展，对各类人才的需求缺口只会越来越大。利用一切可以利用的机会展示对人才的渴求，让更多人认可厦门、爱上厦门，愿意把厦门当成自己第二故乡，这本就是厦门始终在努力的方向。
事实上，厦门不只是和留厦人员一起过年，也是和他们的家人一起过年。对那些亲人留在老家，不能到厦门团圆的留厦人员，他们在厦门的这个春节过得好不好，不只影响他们对这座城市的感观，也会直接影响到他们家人对厦门的看法。留厦人员要亲身感受厦门的热情，找到家的感觉，他们的家人也在家乡默默关注，看着厦门如何对待自己的亲人。我们没有理由不把所有能做的工作都做好，毕竟这不只是对留厦人员表达热情，也是在给自己做广告，是在向留厦人员的家人甚至是所有人推介厦门。
春节不是一个普通的节日，留厦过年更不只是疫情期间一次简单的相聚，只要我们做得足够好，就可以承载太多的美丽祝福与美好愿景。愿这一次相聚可以结下无数情缘，可以在相当长的一段日子里，让我们享受今年留厦过节所带来无尽的红利。
