□钱夙伟
4日，导报记者从厦门一知名家政服务供应商获悉，该机构将提供300万元补贴，提供1000个免费家政服务学习课程，接受社会的广泛报名。（8月5日《海峡导报》）
家政行业快速发展，但有些家政公司招收的员工未必具备上岗条件，而相关公司长此以往必然难以为继。这家家政公司招人先免费培训，显然可避免这样的问题。
实际上，这也有普遍意义。市场的要求在提高，企业着重未来，舍得在提高员工素质上花本钱，已是一种必然趋势。同时，如此才能形成双赢，员工得以实现自己价值的提高，企业也拥有一支稳定的人才队伍，并因此生机无限。
现在依然有不少企业，只看到招进来就要用得上的一面。其实企业本来就有培训员工的责任。就算是合格人才，也需不断地再教育再培训，成为更高级的人才，企业才会稳步发展。从这个角度看，这家企业招人先免费培训的做法，值得更多的企业关注。
